• İç iletişim
    İç iletişim
    İş bilgisi ile
    yaratıcılığı birleştiren
    çalışan odaklı ajans yapısı
  • bg image
    Çalışan aidiyeti ve çalışan memnuniyeti
    Aidiyet
    Memnuniyet
    Sahiplenme
  • bg image
    İşveren markalaşması
    Doğru iletişim kanalları
    Etkin iç ve dış iletişim
    İşveren markalaşması
  • bg image
    İç iletişim etkinlikleri
    Değişim yönetimi
    Angaje çalışanlar
    Arzulanan şirket kültürü

Değişimi yaşarken iç iletişimin ve reklamın gücünü arkanıza alın!

BİS | İç iletişim ajansı

Bütünsel İletişim Süreçleri

Şirketlere planlı, hedef odaklı, ölçülebilir ve tüm süreçlerinde bütünlüğe sahip yaratıcı iç iletişim olanağı sağlıyoruz.

Değişim Yönetimi

Değişim rüzgarının esip geçmediği, yeni bir şirket iklimi sayesinde yepyeni bir kültürün yeşererek kök saldığı bir değişim yönetimi ile stratejilerinizin hayata geçmesine destek oluyoruz.

İşveren Markalaşması

İK uygulamalarını markalayın, şirketinizi işveren olarak içeride ve dışarıda markalaştırın, her renk yakadan ve her nesilden çalışanlarınızı birer marka elçisine dönüştürün.

İK Pazarlaması

Mesajlarınızı, etkinliklerinizi profesyonelce tasarlayın, tüm iletişim mecralarınızı sefeber edin, bir bütünlük içinde, gülümseterek sunun, çalışanlarınızdaki katılma arzusunu körükleyin.

Mükemmel İç İletişim

İç iletişiminizi planlayın, mecralarınızın herkese zamanında ulaştığından emin olun, algıyı ölçün ve yönetin, sistematik ve iyileştirilebilir bir iletişim süreci kurun, birbirini doğru anlayan bir ekip yaratın.

İç İletişim Etkinlikleri

Şirket içinde küçük bir grup için yapacağınız kısacık kutlamadan, binlerce çalışanı kapsayan uzun süreli ve çok aşamalı bir etkinliğe kadar her ihtiyacınızda unutulmaz bir deneyim için yanınızdayız.

Sorular, cevaplar...

Siz bir danışmanlık şirketi misiniz?
Gerektiği zamanlarda projeler kapsamında stratejik danışmanlık ve mentorluk hizmeti versek de, özünde danışmanlık sonrası raporlanan ve uygulanması önerilen tüm kurum stratejilerini hayata geçiren iç iletişim odaklı yaratıcı pazarlama ajansıyız. Ajans yapılanmamız sayesinde yaptığımız analiz ve değerlendirmeler sonucu oluşturduğumuz stratejileri teoride bırakmıyor, hızla uygulamak için sizlerle birlikte gerçekçi bir yol haritası çiziyor ve aksiyon planlarını oluşturuyoruz. Sonrasında yaratıcı ekibimiz, tasarımcılarımız ve iş ortaklarımızla konsept, tasarım, dijital yazılım/uygulama, dijital/ofset basım, etkinlik organizasyonu, promosyon üretim ve tüm uygulama süreçlerini tek elden yürütüyor, projenin başından sonuna yanınızda yer alıyoruz.
Çalışma sisteminiz nasıl işliyor?
Çalışma süreçlerimiz vereceğimiz hizmete göre değişmekle birlikte genelde önce sizden detaylı bir brief almak, sizi ve hedef kitlemizi daha iyi tanımak için soracağımız onlarca sorunun cevabını dinlemekle başlıyor. Sizinle 7-10 gün içinde tekrar buluşmak üzere sözleşiyor ve ajansa dönüyoruz. Sonrasında sizden aldığımız bilgiler doğrultusunda çalışmaya başlıyor, belirlediğimiz stratejiyi, oluşturduğumuz konsepti, taslak tasarımları, öngördüğümüz yol haritasını ve aksiyon planını bütçemizle birlikte söz verdiğimiz tarihte size sunuyor, birlikte değerlendiriyoruz. Gülümseyerek el sıkışmamızın ardından sözleşmemizi yaparak hedeflerimize doğru harıl harıl çalışmaya başlıyoruz.
Şirket bilgilerimizin gizliliği konusunda nasıl bir güvence veriyorsunuz?
Sizden şirketiniz ve çalışanlarınızla ilgili detaylı bilgiler almadan önce kapsamlı bir gizlilik sözleşmesi imzalıyor, hiç bir bilgiyi herhangi bir 3. kişiyle, hiç bir müşterimizle ve konuyla doğrudan ilgili olmayan çalışanlarımızla paylaşmıyoruz.
Yapılacak çalışmalarda bizden nasıl bir destek bekliyorsunuz?
Konu iç iletişim olduğu için başta İK ve iç iletişim departmanları olmak üzere ilgili tüm departmanlardan yapılacak proje öncesi gerekli bilgi ve içerikleri bize zamanında ulaştırmalarını, yapılan tüm çalışmalara ve revizyonlara üretim öncesi hızla onay vermelerini, şirket içi projelerin uygulanması sırasında da koordinasyon ve süreçler konusunda bize destek olmalarını bekliyoruz.

Ayrıca, ilgili tüm yönetici ve liderlerin onay ve desteğini almak üzere kendilerine gerekli bilgilendirmelerin zamanında yapılması ve gerektiğinde toplantılar ayarlayarak projenin sunumu için bize olanak yaratılması çalışma süreçlerinin aksamadan yürütülmesi ve hedeflenen sonuçlara ulaşılması açısından büyük önem taşımaktadır.
Sizinle yapacağımız çalışmalar büyük bütçeler mi gerektirmektedir?
Yapılacak çalışmaların bütçesi, projenin niteliği, süresi, kapsamı, çalışan sayısı, lokasyonlar gibi değişkenlere bağlı olarak farklılık göstermektedir. BİS olarak, küçük veya büyük bütçeli proje ayrımı yapmıyor, İK ve iç iletişim ekiplerine elimizden gelen desteği sağlamak adına, belirlenen bütçe doğrultusunda önceliği ve geri dönüşü en yüksek projeleri belirleyen bir yol haritasıyla hızla çalışmalara başlamak istiyoruz.

Verdiğimiz hizmetlerin size, aidiyet duygusu ve memnuniyeti yüksek çalışanlar, arzulanan yönde gelişen bir şirket kültürü, rekabet gücünüzü artıracak başarılı bir işveren markası sağlayacağına, dolayısı ile tüm bu ve benzeri çalışmalara ayıracağınız bütçeyi de şirketinizin başarısına ve geleceğine yönelik bir yatırım olarak göreceğinize inanıyoruz.
Yapılan çalışmaların sonuçlarını nasıl ölçüyorsunuz?
Yapılacak çalışmanın kapsamına bağlı olarak projenin öncesinde, ilerleyen safhalarında ve bitiminde, yapılan projenin niteliğine ve hedef kitlenin özelliklerine göre değişen, basılı/dijital anketler, odak grup çalışmaları, yarışmalar gibi yöntemlerden biri veya birkaçını kullanarak sorgulamalar yapıyor ve sonuçları analiz ediyoruz. Ayrıca sizlerle birlikte sayısal ölçümü mümkün olan KPI’lar belirleyerek süreç boyunca gelişimini grafiksel olarak takip ediyoruz.
Hazırlayacağınız proje bize özel mi oluyor?
Aynı sektörde yer alsalar bile hiç bir şirket birbirine benzemez. Her şirket yaşı, tarihi, kültürü, yöneticileri, organizasyonel yapılanması, ürün ve hizmetleri, bulunduğu bölge ve belki de en önemlisi hedef kitlemiz olan çalışanların demografik ve psikografik özellikleri itibarı ile farklı değişkenlere sahiptir. Oluşturduğumuz strateji, yol haritası, kampanya, konsept ve tasarımlar tamamen farklı ve size özel olarak hazırlanmaktadır.

Bunun yanında turnuva, fun at work, oyun, yarışma, etkinlik, aktivite ve benzeri bazı iç iletişim uygulamalarımız sistemsel olarak sabitler içermekle birlikte sizin için belirlediğimiz konsept ve yaklaşım doğrultusunda, kurumsal kimliğinize uygun olarak özelleştirilmektedir.
Kurumsal kimlik standartlarımıza nasıl uyum sağlıyorsunuz?
Ajans yapılanmamız dolayısı ile çok aşina olduğumuz kurumsal kimliğinizi sizler kadar sahipleniyor, standartları içeren dokümanlarınızı tüm detaylarıyla inceliyoruz. Kurumsal kimliğinizde grafiksel hatalar görsek bile bunun başka bir çalışmanın konusu olduğunu bilerek hiç bir şekilde sorgulamadan tüm tasarım ve üretimlerimizde belirlenmiş standartlara en küçük ayrıntısına kadar sadık kalıyoruz.
Çalışmalarınız hangi mecraları kapsıyor?
Tüm basılı ve dijital mecralarda proje geliştiriyor ve uyguluyoruz. Yılların tecrübesi ile güçlü ilişkiler kurmuş olduğumuz ve pek çok deneme yanılma ile filtrelenmiş olan güvenilir iş ortaklarımız sayesinde büyük bir ekibe sahibiz.

Ve ekibimizle, şirket içi ve dışı etkinliklerin organizasyonu, promosyon tedarik ve üretimi, her türlü materyalin baskı ve uygulaması, film prodüksiyonu, sosyal medya yönetimi, yazılım ve dijital uygulamalar gibi projenin gerektireceği her mecra ve kanalda tek elden yetkin çözümler sunuyoruz.

Çalıştık, çalışıyoruz...

  • Abbvie, iç iletişim duyuruları, İK projeleri lansmanı, iç iletişim projesi, iç iletişim danışmanlığı
  • L'Oreal, iç iletişim çalışmaları, çalışan iletişim çalışmaları, İK pazarlaması, çalışan projesi lansmanı, iç iletişim projesi, iç iletişim danışmanlığı
  • Bosch Bursa, RBTR-Bu için iç iletişim stratejik yapılanması ve vizyon lansmanı
  • Vaillant Group için çalışan eğitimleri tanıtımı, değerler lansman kampanyası ve iç iletişim danışmanlığı
  • Sandoz için çalışan aidiyeti iç iletişim kampanyası, çalışanlar turnuvası ve iç iletişim danışmanlığı
  • İETT İnsan Kaynakları için iç iletişim stratejisi, iç iletişim danışmanlığı, iç iletişim kampanyası
  • İGDAŞ İnsan Kaynakları için iç iletişim stratejik yapılanması ve iç iletişim kampanyası
  • Speak Çağrı Merkezi için çalışan aidiyeti kampanyası, kurum dergisi, iç iletişim danışmanlığı, kurumsal çalışan etkinlikleri
  • Legrand PowerPoint KSS sunum tasarımı
  • Novartis iç iletişim bülteni ve diğer iç iletişim çalışmaları
  • CarrefourSa değerler lansman etkinliği
  • Sahibinden.com çalışan partisi
  • Barsan için kurum dergisi içerik, tasarım ve basımı
  • Schott için sürekli iyileştirme ve öneri sistemi implamantasyonu ve iç ieltişim danışmanlığı
  • Kilsan Tuğla için öenri sistemi implamantasyonu ve tanıtımı
  • TNT için kurum dergisi içerik, tasarım ve basımı, görsel ofis ve iç iletişim çalışmaları
  • Saydam Tekstil için öneri sistemi implamantasyonu ve iç iletişim kampanyası
  • Cam Merkezi için iç ietişim kampanyası, iç iletişim stratejik yapılanması, öneri sistemi implamantasyonu, iç iletişim etkinlikleri, kurum dergisi içerik, tasarım ve basımı
  • TurAssist için kurum dergisi içerik, tasarım ve basımı, iç iletişim yapılanması
  • İstanbul Sanayi Odası için kurum kitapları tasarımı
  • ABGS için kurum kitabı
  • Nart için kurum dergisi içerik, tasarım ve basımı


Paylaşmak güzeldir, bilgiyi çoğaltır.

Aylık e-bültenimize üye olun
© 2018 BİS | Tüm hakları saklıdır.