Şirketimle arkadaş olur musunuz?
Bireysel, hızlı, etkili, kolay ve hesaplı iletişim

İletişimin gerçekleşmesini sağlayan sırasıyla mesaj, gönderen, kanal ve gönderilen olmak üzere dört temel etken vardır. Mesaj, gönderilen tarafa ulaştığında iletişim, süreç tersine işleyerek karşılık alındığında ise diyalog sağlanmış olur. Kurumsal iletişimde etkinlik sağlanması, kullanılan iletişim kanalının iletkenliğine, diyalogların oluşması ise çift taraflılığına bağlıdır.

İşi gereği bilgisayar kullanıcısı olsun olmasın tüm çalışanlarınıza bireysel olarak erişmenin en hızlı, etkili, kolay ve hesaplı yolu sosyal medyadır. Dikey ve yatay olarak çift taraflı iletişim sağlayan sosyal medya, aynı zamanda çalışanlara da bilgiyi ücretsiz ve zahmetsizce yayma olanağı sağlayarak mesajınızın çok daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlar. Çalışanlarınızın doğru bilgilenmesini ve yönetime katılımını sağlayarak aidiyeti yüksek oranda artırır. Şirket içindeki yanlış bilgilenmeyi azaltarak olayların abartıldığı, değiştirildiği, spekülasyonların hüküm sürdüğü fısıltı gazetesini etkisiz kılar. Kendi kanallarınızı oluşturarak doğru bilgilendirme yaptıkça ve bu kurumsal kanallar üzerinden çalışanlarınıza seslerini duyurma şansı tanıdıkça, çalışanlarınızın dış mecralara yönelim isteği de azalacaktır.