Vizyon, değerler, strateji ve ürün lansmanları!
Konuşulan, hatırlanan ve çalışma hayatına yön veren...

Lansman çalışmalarında, oluşturduğumuz konsept çerçevesinde genelde pre-lansman, lansman ve post-lansman süreçlerinden oluşan üç aşamalı bir yol haritası belirliyoruz.

Pre-lansman

Pre-lansman ile çalışanlarda merak ve heyecan yaratıyor, beklentiyi artırarak sahiplenmeyi kolaylaştırıyoruz. Bu süreçte gerilla uygulamalar gerçekleştiriyor, firma ekranlarını kullanıyor, poster, dönkart, roll-up vb. POP materyalleri yerleştiriyor ve çalışana bireysel olarak erişmemizi sağlayan tanıtım materyalleri ve iletişim kanalları geliştiriyoruz.

Lansman

Lansmanda ise ipuçlarını verdiğimiz konuyu açıklığa kavuşturuyor, organizasyonun çapı ve bütçesi ne olursa olsun tüm süreci konseptimize uygun tasarlıyor, içselleştirmeyi artıracak etkinlikler düzenliyor ve promosyonlar üretiyoruz. Eğlencenin dozunu lansman konusunun önüne geçmeyecek şekilde belirliyor ve seçimlerimizle konuya referans vermesini sağlıyoruz. Günlük kullanıma yönelik ve konsepte uygun hatırlatıcı materyaller tasarlıyor ve dağıtıyoruz.

Post-lansman

Post-lansman sürecinde, lansman konusunun çalışanlar tarafından sahiplenilmesi, düşünüş ve yaklaşım olarak çalışma hayatının içine entegre edilmesini sağlayacak görsel ağırlıklı bilgilendirmeler yapıyor, workshop, oyun, yarışma vb. etkinlikler organize ediyoruz. İK departmanının post-lansman sürecine adapte edeceği uygulamaları da yine aynı konsept çerçevesinde tasarlıyor ve çalışanlara duyuruyoruz.