- HAKKIMIZDABİS - İç İletişim Ajansı
- DEĞİŞİMŞirket birleşmeleri, satın almalar, vizyon ve değerler angajmanı ve içselleştirilmesi, inovasyon kültürü yaratılması, performans yönetim sistemine geçiş ve SAP'ye geçiş gibi konularda değişim yönetimi ve stratejik çalışan angajmanı
YÖNETİMİ - İŞVEREN
MARKALAŞMASI- İşveren markası olmakİşveren markalaşması hizmetlerimiz
- Marka altyapı çalışmalarıİşveren markasına altyapı hazırlanması
- Marka yönetimiİşveren markası yönetimi ve marka iletişimi
- İş başvuru süreçleriİşveren markalaşmasında iş başvuru süreçleri tasarımı ve konseptli iş ilanları tasarımı
- Oryantasyon süreçleriişveren markalaşması için oryantasyon süreçleri tasarımı
- İNSAN KAYNAKLARIİK departmanı pazarlama çalışmaları
PAZARLAMASI- İK pazarlama çalışmalarıİK pazarlaması, insan kaynakları iç ve dış pazarlama iletişimi
- Sosyal medya yönetimiİK için sosyal medya sayfa tasarımı, sosyal medya hesaplarının yönetimi, kurumsal sosyal ağ tasarım ve kurulumu
- Eğitim uygulamalarıŞirket içi eğitimleri çalışanlara etkin biçimde duyurmak ve bilgilendirmek, eğitimin etki ve kalıcılığını, çalışanların motivasyonunu artırmak
- PP sunum tasarımıEtkili, görsel, animasyonlu PowerPoint sunum tasarımı
- Kurumsal yayınlarKurum dergisi, kurum kitapları, kurumsal e-bülten, kuru almanağı, yıllık faaliyet raporu konsept ve tasarımı
- Promosyon ve hediyelerŞirket promosyon tasarımı, promosyon tasarım ve üretimi, çalışanlar için promosyon
- Film prodüksiyon
- Teşvik sistemleriÇalışan teşvik sistemleri, takdir, tanıma, ödüllendirme, teşekkür
- Katılım sistemleri
- MÜKEMMELİç iletişimde mükemmellik modeli
İÇ İLETİŞİM- Mükemmellik Modeliİç iletişimde, iletişim kanalları ve mecraların etkinliği, hedef kitle analizi ile farklı yapıda çalışanlara yönelik iletişimin dili ve tonunun belirlenmesi, lider iletişimi, kurum içi iletişim olanaklarının geliştirilmesi, iç iletişim etkinliğinin ölçülmesi
- Algı simülasyonuİç iletişim çalışmalarının yarattığı algı ve iletişimin etkinliği
- Mecra ve kanallarİletişim kanalları ve mecraların analizi ve yenilenmesi
- Yönetsel yapıİç iletişimin planlanması, raporlanması, ölçülmesi, denetlenmesi
- İletişim dili ve tonuHedef kitleye uygun olarak iç iletişim dili ve iletişim tonunun belirlenmesi
- Yıllık iç iletişim planıİç iletişimin mecralar üzerinden yıllık planı
- Eğitim ve workshoplarİletişimde liderlerin eğitimi ve iletişime yönelik workshoplar
- Etkinliklerİç iletişimi destekleyen çalışan etkinlikleri
- Danışmanlık / mentorlukİç iletişime yönelik danışmanlık ve mentorluk
- İÇ İLETİŞİMÇalışanlar için kurumsal iç iletişim etkinlikleri
ETKİNLİKLERİ - İLETİŞİMBİS İç iletişim ajansının iletişim bilgileri
İK pazarlaması Teşvik sistemleri Teşekkür ve hoşgörü sistemleri
Teşekkür sihirli bir sözcüktür,
bol bol kullanın ve kullanmaya teşvik edin!
Bireysel takdirin en eğlenceli hali...
Dikey ve yatay eksende uygulanabilecek teşekkür mekanizmalarımız, renkli ve eğlenceli yapısıyla çalışma hayatının stresini azaltır, kırgınlıkları, alınganlıkları önler, kişiler arası yardımlaşmaları artırır ve kişisel katkıların tüm çalışanlarla paylaşılmasını sağlar. Sistem, teşekkür alışkanlığı kazandırarak şirket kültürüne artı değer katar ve çalışan memnuniyetini artırır.
Hangi görev ve pozisyonda olursa olsun tüm çalışanlarınız arasında işleyen sıcak ve sempatik bir takdir-tanıma sistemi olarak tanımlayabileceğimiz teşekkür mekanizmamızı, şirket kültürünüze uygun bir konseptle biçimlendirilip tasarlıyor, bütçeniz doğrultusunda uyarlayarak kişisel kullanıma yönelik materyal ve uygulamalarla çeşitlendiriyoruz.